Минтруд ответил, как действовать, если дата сокращения совпадает с нерабочим днем

8 мая 2020 года

Ведомство обновило ответы на вопросы об оформлении нерабочих дней.

В организациях, которые сейчас приостановили деятельность, прекращение трудовых отношений пока не оформляется. Если в нерабочий день истекает срок уведомления о сокращении, то уволить сотрудника нужно в ближайший рабочий день, следующий за окончанием "нерабочего" периода.

Остальные вопросы по организации труда в нерабочие недели поможет решить наш обзор.

Документ: Информация Минтруда России от 02.04.2020 (https://rosmintrud.ru/employment/54)

Перейти в текст документа