ВС РФ: когда сотрудник может вернуть сумму ущерба, которую добровольно выплатил работодателю

15 июня 2020 года

Завскладом не поставил помещение на сигнализацию, и продукцию похитили. К краже он был непричастен, но частично возместил ущерб организации. Затем через суд попытался взыскать неосновательное обогащение.

Первая и вторая инстанции встали на сторону работодателя. Сотрудник был матответственным, обязанности выполнял ненадлежащим образом. Возмещать ущерб его не принуждали. Деньги возврату не подлежат.

Верховный суд с таким выводом не согласился. Если работник готов возместить ущерб, то между сторонами должно быть заключено соглашение. Суды не выяснили, было ли оно достигнуто. Дело подлежит пересмотру.

Избежать ошибок при привлечении работника к матответственности поможет наш обзор.

Документ: Определение ВС РФ от 27.04.2020 N 19-КГ20-2

* * *

Перейти в текст документа